ＨＯＰ　メールマガジンサンプル

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　　　働きやすい職場づくりのためのメールニュース
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2010/10/26
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝ＨＯＰ＝　http://hop-web.jp
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HOPとは「Happy & Healthy Office Project」の略です。
一人ひとりにとって働きやすい職場づくりに役立つニュースをお届けします。

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このメールはＨＯＰホームページ上、または直接メルマガ配信をご希望された
方にお送りしています。配信の停止をご希望される方は文末をご覧ください。

－－＜目次＞－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　１．イベント紹介
　　『ハラスメント対策、教材・ツール活用説明会』
　　　 2010年11月18日開催予定です

　２．気になるニュース
　　　－ハラスメントに関するニュース
　　　－ヘルスケアに関するニュース
　　　－職場づくりに関するニュース
　
　３．気になるニュースランキング

　４．書籍紹介
『職場の人間関係づくりトレーニング』

　５．ＨＯＰメルマガ担当者より

－－＜１．イベント紹介＞－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

今年度中の施策をお考えのご担当者様。まだ間に合います。

◆◆◆　ハラスメント対策、教材・ツール活用説明会　◆◆◆

　　　日時：11月18日（木）14:00～16:00（両日とも）
　　　会場：クオレ・シー・キューブ社研修室
　　　　　　（最寄駅：高田馬場駅、早稲田駅、西早稲田駅）
　　　参加費：無料

■お申込方法：以下のいずれかの方法でお申込ください。

【１】　HOPのWebサイト上のお問合わせ画面よりお申込

http://hop-web.jp/modules/mail_un/

【２】　下記のURLからPDFをプリントアウトし、必要事項をご記入の上、
　　　ＦＡＸで03-3375-2008 宛に送付

http://hop-web.jp/lp/seminar/tool-setsumei.pdf

－－＜２．気になるニュース＞－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

【ハラスメントに関するニュース】

▼セクハラ・パワハラ、不当解雇など　従業員の訴訟に備える企業向け保険と
は(MONEYzine)
http://hop-web.jp/modules/news/article.php?storyid=803
・店長や工場長といった従業員が損害賠償請求を受けた場合でも、保険による
補償を受けることができるように。

【ヘルスケアに関するニュース】

＜心のケア＞

▼2011年度より企業が「うつ病チェック」実施へ約4分の1のビジネスパーソン
が反対する理由とは (ダイヤモンドオンライン)
http://hop-web.jp/modules/news/article.php?storyid=799
・反対派の意見は「会社にうつ病とわかったらリストラされそう」「結果を企
業に知られるのは嫌」など、会社との関係を気にするものが多かった。

【職場づくりに関するニュース】

▼課長の2人に1人、「仕事の相談相手がいない」(誠)
http://hop-web.jp/modules/news/article.php?storyid=802
・「課長になって良かったこと」で最も多かった回答は「自分の考えで部下を
動かすことができるようになった」。

“上司の評価”のために休まされる?有給休暇の強制取得に踊らされる部下た
ちの不満(ダイヤモンドオンライン)
http://hop-web.jp/modules/news/article.php?storyid=801
・職場では全体最適を考えると極端にブレてしまうことがある。

タダ乗り問題の核心を突く本田宗一郎の遺訓誤解を防ぐための「当たり前だけ
ど大切な行動」(ダイヤモンドオンライン)
http://hop-web.jp/modules/news/article.php?storyid=800
・「感謝」というコミュニケーションを怠っているために、フリーライダーと
認識される。

就活スタートを3年の秋から4年の夏に――商社業界の問題提起で、優秀な人材
が採用できるようになるか？(ダイヤモンドオンライン)
http://hop-web.jp/modules/news/article.php?storyid=798
・就職活動時期を変えるだけで優秀な人材が増えるわけではない。「働いて生
きていく覚悟」を大学生活の後半に身につけるべき。

－－＜３．気になるニュースランキング＞－－－－－－－－－－－－－－

■前回のニュースをクリック数でランキング　　ＴＯＰ５発表！
　ＨＯＰのＷｅｂサイトやメルマガで、もっとも多くの注目を集めた記事は？

１位：「君がいれたコーヒーはおいしい」は、なぜセクハラか（J-CASTニュー
ス）
http://hop-web.jp/modules/news/article.php?storyid=796

２位：“協力させる”職場から“協力を得る”職場へ！「専門分化」の壁を取
り払うコミュニケーション力（ダイヤモンドオンライン）
http://hop-web.jp/modules/news/article.php?storyid=788

３位：セクハラ：同僚の女性職員に　副主幹減給処分－－佐伯市　／大分(毎
日.jp）
http://hop-web.jp/modules/news/article.php?storyid=794

４位：市職員自殺の公務災害認定　浜田市長を減給処分　島根（産経ニュー
ス）
http://hop-web.jp/modules/news/article.php?storyid=797

５位：雇い止め：「虚偽の文書調べず」　松伏町の元非常勤職員、町に慰謝料
求め提訴　／埼玉（毎日.jp）
http://hop-web.jp/modules/news/article.php?storyid=793

－－＜４．書籍紹介＞－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

『職場の人間関係づくりトレーニング』（星野欣生）
http://www.amazon.co.jp/dp/4760826149/

働く人のストレス原因というようなアンケートを実施すると必ず上位にでてく
る「職場の人間関係」。しかし、人間関係は家族や学校生活などを通して自然
と学ぶもの、と考えられていて、集中したトレーニングの機会というのはほと
んどないのではないでしょうか？

本書では自己分析から始まり、人との関わる上での聞き方、言葉の使い方、
チームワークの構築まで、もやっとした「人間関係」の要素を取り出して具体
的なトレーニングに落とし込んでいます。

本来であれば社会の中で自然に身につけていってほしいものですが、「人間関
係」が職場一大課題となってきている今、こういったトレーニングも必要なの
かもしれません。

－－＜５．ＨＯＰメルマガ担当者より＞－－－－－－－－－－－－－－－

夏が終わったばかりの気がしていたのに、一気に秋から冬へ向かっていますね。
衣替えのタイミングを失って、毎朝しまいこんである冬物を引っ張り出す日々
です。(な)

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